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意外险和工伤险不划等号,意外险和工伤险不是一回事

2019-11-03 16:21:24 分类:意外险    

  为了满足人们的保障需求,保险公司审时度势,不断推出各种保险产品来供消费者选择。面上琳琅满目的险种,消费者表示已经挑花了眼,并且对不同的险种也存在一些认识误区。有单位职工说单位不给员工购买工伤险而只给买意外险,是否能够得到保障呢?据小编对保险的了解,可以告诉大家的是,人身意外险属于商业保险,属于自愿缴纳;工伤保险是社会保险,强制缴纳,二者之间是不可以相互替代的。>

  单位图便宜选择意外险不给员工买工伤险

  为什么单位给员工买意外险而不是工伤险?我想其中主要原因还是意外险比工伤险便宜吧。基本的人身意外险,一年最多也就是百十块钱,赔付金额大约在10万元,而工伤保险根据工种不同,缴费也不同,正常一年最少要200多块。对比,单位肯定更愿意选择较便宜的意外险了。>

  市人社部门的工作人员告诉记者,目前我市社保缴费基数为1900元,工伤保险缴费比例根据工种,分为0.5%、1%、2%。目前的平均缴费比例大约为1%,这也就意味着单位一年要为职工每人缴纳工伤保险228元。身意外险的百十元,单位的逐利心理使之选择意外险。>

  图小便宜会花大钱

  工作人员表示,单位的这种心理不可取,人身意外险是一种商业保险,不能代替社会保险性质的工伤保险。单位,因为只买了人身意外险而没有买工伤保险,员工出事故死亡后,单位赔付了近60万元。了工伤保险,仅仅从医疗待遇方面来说,符合制度的医疗费用都是完全可以报销的。员举例说。>

  据介绍,职工参保后,发生工伤的,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,将会从工伤保险基金支付。安装假肢假牙等费用,也将按照标准报销。企业花小钱避免了大额支出,像之前举的例子,企业要是参保的话,很大一部分费用是从工伤保险基金中出的。的话,职工将来申请工伤认定,该赔付的钱都是企业自己掏腰包。员说。>

  商业保险可作补充

  市人社部门的工作人员同时表示,人身意外险这样的商业保险可以作为工伤保险的补充。淮安市保险行业协会了解到,目前部分商业保险在部分行业也是强制参保的,比如建筑行业的意外险。工作人员表示,目前淮安的安全生产责任险也在推广之中,建筑行业的意外险也属于安全责任险的一个分支,我市的安全责任险每年每人350元,保额为20万。>

  保险专家说:商业保险是对社保的一个有力的补充,所以大家应该重视起来。险来说,就是直接兑现给被保险人的,不管保险费是不是由个人出,都是指定受惠。险对于企业来说也是有好处的,与意外险不同,责任险的赔付对象是单位,比如建筑场地的公共责任险,赔付对象就是单位。大职工能够重视起商业保险的作用来。>

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